爾康制藥開展新員工入職培訓 嚴把崗前培訓入口關
新員工培訓現場
7月1日至7月5日，新入職爾康制藥的33名員工進行了為期5天的入職培訓，培訓旨在幫助新員工熟悉和適應集團企業文化、規章制度和行為規范，提升人崗匹配度，也為爾康制藥的發展注入新鮮血液。
本次培訓一共分為4個學習小組，針對企業規章制度、公司產品基礎知識、職場禮儀、職業規劃、工作匯報等方面進行了詳細講解和梳理。小組之間相互競爭學習，響亮的口號為培訓會吹響了學習奮斗的號角。
參加軍訓
培訓期間，新員工嚴格按照培訓計劃，不僅學習了系統的理論知識，為加強新員工身體素質，每天早上還開設了體操、軍訓等課程，晚上的團建活動同樣豐富多彩，看電影、球賽、唱紅歌……讓每位新員工在短時間內迅速起建立深厚的感情。
培訓現場
“老師”傾囊相授，“學生”認真領會，通過多形式、多角度的崗前培訓，新員工們在崗位上的責任感和認同感逐漸增強，為今后的工作打下了堅實的基礎。培訓結束后，新員工們針對培訓所學的理論知識進行了嚴格的試卷考核，檢驗學習成果，做到學以致用。
優秀學員領獎
培訓結業典禮上，培訓回顧視頻中溫馨的一幕幕讓新員工們感動不已；步伐整齊有力的會操表演引來陣陣掌聲。短短的5天培訓，也涌現了一批優秀學員和優秀學習小組，他們用汗水和付出為培訓交上了一份滿意的答卷。
全體學員合影
爾(er)康(kang)制藥鼓勵支(zhi)持員(yuan)工(gong)的(de)職業(ye)成長，希望新(xin)員(yuan)工(gong)能盡(jin)快(kuai)融(rong)入工(gong)作團(tuan)隊，在(zai)工(gong)作崗位上實現自身價值，積極進取，與公司共同進步、成長。通過此次培訓(xun)學習(xi)，新(xin)員(yuan)工(gong)們(men)對(dui)今后的(de)工(gong)作環境及自身的(de)職責有了(le)深入了(le)解(jie)，大家紛(fen)紛(fen)表(biao)示，將在(zai)以后的(de)工(gong)作中(zhong)不斷努力，成為(wei)對(dui)企(qi)業(ye)發展(zhan)有貢獻、有作為(wei)的(de)人。
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